Teatr Rozrywki ogłasza nabór na stanowiska:

MONTAŻYSTA DEKORACJI

Wymagania:
- preferowane wykształcenie średnie techniczne
- umiejętność obsługi elektronarzędzi
- dyspozycyjność
- sumienność i dokładność w wykonywaniu powierzonych zadań
- brak przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania prac fizycznych
- szybkość i sprawność w pracach montażowych
- umiejętność pracy w zespole

Obowiązki:
- montaż i demontaż dekoracji
- dostarczenie dekoracji na miejsce spektaklu teatralnego
- magazynowanie dekoracji

OŚWIETLENIOWIEC

Wymagania:
– wykształcenie średnie elektryczne
– mile widziane doświadczenie w pracy oświetleniowej przy scenie (teatr, dom kultury, koncerty)
– obsługa komputera w zakresie programów multimedialnych
- dyspozycyjność
- sumienność i dokładność w wykonywaniu powierzonych zadań
- brak przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania prac fizycznych
- umiejętność pracy pod stałym stresem
- umiejętność pracy w zespole 

Obowiązki:
– ustawianie świateł i realizacji oświetlenia podczas prób, spektakli i koncertów


GARDEROBIANA / GARDEROBIANY

Obowiązki:

– przygotowanie kostiumów do spektaklu,
– dbałość o kostiumy teatralne, utrzymywanie porządku i czystości kostiumów i rekwizytów osobistych,
– prowadzenie podręcznego magazynu kostiumów, środków czystości i materiałów higienicznych,
– osobisty udział w obsłudze aktorów i przygotowaniach do prób i przedstawień,
– ścisła współpraca z pralnią oraz magazynem kostiumów,
– zgłaszanie ubytków, braków oraz zniszczeń kostiumów,
– drobne naprawy kostiumów (np. przyszycie guzika),
– przygotowywanie na bieżąco garderoby dla poszczególnych aktorów,
– czynny udział w przeglądach kostiumowych.

Oczekujemy:

– wykształcenia minimum zawodowego (preferowane krawieckie),
– umiejętności manualnych,
– umiejętności współpracy z ludźmi,
– odporności na stres,
– dyspozycyjności,
– dobrej organizacji pracy, punktualności i rzetelności,
– gotowości na wyjazdy służbowe,
– wysokiej kultury osobistej.

Oferujemy:
- umowę o pracę na pełny etat w instytucji kultury o rozpoznawalnej marce
- przyjazną atmosferę pracy.

Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie CV na adres:
Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript.

lub złożenie osobiście w dni robocze w Sekretariacie Teatru Rozrywki (wejście od ul. Katowickiej), II piętro, pokój 209 w godz. 9.00-13.00.

UWAGA! Dokumenty aplikacyjne powinny być opatrzone klauzulą:
Zgodnie z art.6 ust.1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych, wykraczających poza informacje wynikające z art. 221 Kodeksu Pracy, zawartych w przesłanych przeze mnie dokumentach aplikacyjnych - przez Teatr Rozrywki z siedzibą w Chorzowie, ul. Marii Konopnickiej 1 (kod pocztowy: 41-500), tel.: 32 46 19 31, w celu realizacji procesu rekrutacji.

KLAUZULA INFORMACYJNA
Zgodnie z art. 13 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 26 kwietnia 2016 (Dz. Urz. UE L 2016, Nr 119, dalej RODO), informujemy że:
1) Administratorem danych osobowych przesłanych w dokumentach aplikacyjnych jest Teatr Rozrywki z siedzibą w Chorzowie, ul. Marii Konopnickiej 1 (kod pocztowy: 41-500), tel.: 32 346 19 31;
2) Kontakt z Inspektorem Ochrony Danych w Teatrze Rozrywki możliwy jest pod adresem email Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript.
3) Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji – w tym kontaktu z Panią/Panem na podstawie:
a) Art. 6 ust. 1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. – w przypadku danych podanych przez Pana w zakresie szerszym niż wymagane przez Kodeks Pracy,;
b) Art. 6 ust. 1 lit. c ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. z uwagi na fakt przetwarzania danych niezbędnych do wypełnienia obowiązku prawnego ciążącego na administratorze wynikającego z Art. 221 Kodeksu Pracy.
4) Odbiorcami Pani/Pana danych osobowych będą wyłącznie podmioty uprawnione do uzyskania danych osobowych na podstawie przepisów prawa oraz zewnętrzne podmioty świadczące usługi na rzecz administratora zaangażowane w proces rekrutacji.
5) Pana/Pani dane osobowe przetwarzane będą do momentu zakończenia procesu rekrutacji.
6) Przysługuje Pani/Panu prawo dostępu do swoich danych osobowych, sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu, oraz prawo do przenoszenia danych w przypadkach określonych w przepisach RODO.
7) W przypadku określonym w pkt 3 lit. a powyżej, przysługuje Pani/Panu prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem;
8) Ma Pan/Pani prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego tj. Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
9) Podanie danych osobowych w zakresie określonym w art. 221 Kodeksu Pracy jest wymogiem prawnym, zaś w pozostałym zakresie jest dobrowolne, jednakże niepodanie danych w zakresie wymaganym przez Administratora może skutkować brakiem możliwości udziału w procesie rekrutacyjnym.